Сергей Родионов предлагает кейс для студентов факультета «Менеджмент в игровых видах спорта». Разработавший лучшее решение получит от генерального директора футбольного клуба «Спартак» (Москва) специальный приз.





Задача: Разработать справедливую поощрительно-мотивационную систему, позволяющую премировать специалистов структуры футбольного клуба, подготовивших футболистов для основной команды.





Исходные данные: В структуре футбольного клуба существует Академия, молодежный состав, резервная команда и основная команда. Академия регулярно выпускает воспитанников, часть которых в дальнейшем выступает за основную команду. Всего в Академии ежегодно тренируются около 270 юных футболистов в 11 возрастных категориях. Тренировочным процессом руководят 20 тренеров.





Лучшие футболисты выпускного года Академии ежегодно попадают в молодежный состав. Молодежный состав точечно комплектуется в том числе воспитанниками других футбольных школ. Лучшие футболисты молодежного состава ежегодно пополняют состав резервной команды. Резервная команда также точечно формируется футболистами других клубов. В свою очередь, лучшие футболисты резервной команды получают возможность выступать за основную команду.





Цель футбольного клуба – довести как можно больше юных футболистов из Академии до основной команды. В случае если молодой футболист, выступавший ранее за Академию, молодежную или резервную команду (в том числе только за одну из них) закрепляется в основной команде (проводит за нее определенное количество матчей), работа специалистов, подготовивших игрока, признается успешной.

Справочно: Среднюю заработную плату тренера Академии принимать за 50 тысяч рублей; Среднюю заработную плату главного тренера молодежного состава принимать за 150 тысяч рублей, трех его помощников – 100 тысяч рублей; Среднюю заработную плату главного тренера резервной команды принимать за 300 тысяч рублей, трех его помощников – 200 тысяч рублей.

Сроки проведения конкурса и порядок определения победителя: Решения кейса необходимо присылать заместителю руководителя факультета «Менеджмент в игровых видах спорта» Анастасии Катковой. Срок приема работ: до 15 августа 2016 года включительно. Победителя конкурса определит лично Сергей Родионов. Его имя будет опубликовано на сайте бизнес-школы RMA 12 сентября.

Желаем удачи.