Академия RMA выступила на форуме Colisium 2026: итоги дискуссии о кадровом голоде в музыкальной индустрии

26 сентября 2026 года в рамках Colisium International Music Forum прошла панельная дискуссия «Вызовы музыкальной индустрии в России, кадровый голод и образование».

Сам форум представляет собой масштабное пространство для профессионального нетворкинга, объединяющее артистов, менеджеров, организаторов концертов и представителей профильного образования.

Академию RMA на панели представила Анжелика Фокина — выпускница факультета "Менеджмент в музыкальном бизнесе и индустрии развлечений" и руководитель специализации «Менеджмент в игровых видах спорта». Вместе с ней пути решения кадрового кризиса обсуждал пул ведущих экспертов индустрии, в числе которых спикеры и выпускники RMA:

• Ирина Наусенко, руководитель службы музыкальной индустрии АНО «Таврида.АРТ» и выпускница группы ШБ-54 Академии RMA;
• Олег Иванов, зав. кафедры продюсерства исполнительских искусств в РАМ имени Гнесиных и проектный руководитель магистерской программы «Продюсер в музыкальной индустрии» НИУ ВШЭ;
• Татьяна Османская, основатель Факультета продюсирования Академии Татьяны Османской, спикер RMA;
• Ульяна Бабина, Мастерская Музыкальной Индустрии при Летней Школе в Дубне и другие/

Проблема: артистов много, менеджеров не хватает

Спикеры сошлись во мнении: сегодня успех любого артиста напрямую зависит от профессиональной команды. Одиночным музыкантам крайне сложно совмещать творчество и предпринимательство. При этом на рынке наблюдается острый дефицит компетентных управленцев. Статистика показательна: около 80% соискателей на образовательные программы — это сами артисты. Возникает серьезный дисбаланс, когда на десять артистов приходится лишь один менеджер. Ситуация усугубляется низкими стартовыми зарплатами и недостаточной видимостью неартистических профессий в медиа, что демотивирует молодых специалистов на старте.

Разрыв между образованием и реальным рынком

Эксперты подчеркнули системный разрыв между традиционным образованием и потребностями бизнеса. Музыкальная индустрия может кардинально измениться за пару лет, в то время как государственная система готовит кадры гораздо дольше. Рынку нужны готовые команды и специалисты с конкретными прикладными компетенциями (например, в контент-менеджменте), а не люди с абстрактными титулами «менеджера».

Подход RMA: мультиинструментальность и стойкость

В рамках дискуссии Анжелика Фокина отметила одну из главных болей рынка: многие молодые выпускники и HR-специалисты просто не выдерживают реалий индустрии и быстро «ломаются» на практике из-за нехватки внутренней стойкости.

Опираясь на образовательный опыт академии RMA, она объяснила, что программы должны быть нацелены на подготовку «мультиинструментальных» менеджеров. Современный управленец обязан уметь с нуля собирать команду, выдерживать высокие нагрузки и жестко контролировать все операционные процессы.

Пути решения и возможности для студентов

Для утоления кадрового голода эксперты выделили следующие эффективные инструменты:

• Практико-ориентированное обучение: Краткосрочные интенсивы, стажировки и погружение в работу backstage значительно ускоряют интеграцию в рынок.
• Сотрудничество с цифровыми корпорациями: Крупные гиганты (МТС, ВК, Яндекс) создают экосистемы «под ключ» и способны привнести в индустрию культуру больших целей и амбиций.
• Проактивность и нетворкинг: Студентам нужно самостоятельно ловить возможности прямо на профильных мероприятиях, смело знакомиться с лидерами рынка и предлагать свою помощь на проектах.
• Развитие прикладных навыков: Умение самостоятельно создавать визуальный контент (съемка и монтаж) становится ключевым конкурентным преимуществом молодого специалиста.

Музыкальная и событийная индустрия действительно требует прохождения сложного стартового этапа, но именно здесь работают самые быстрые социальные лифты для тех, кто готов доказывать свою ценность реальными делами.

И если вы готовы активно и эффективно расти и развиваться в индустрии, то, ждём вас на наших программах обучения в RMA! Набор в новую группу ШБ-58 продолжается и до 30 октября можно присоединиться к обучению.