Структура и органы управления образовательной организации

Органы управления АНО ДПО «РМА»:

1.       Учредитель – высший орган управления:

ФИО: Кулаков Кирилл Эдуардович

Тел.: +7 (495) 640-15-45

Электронная почта: kulakov@rma.ru

Полномочия Учредителя (управление деятельностью Организации осуществляет учредитель):

- утверждает Устав Организации и изменения в Уставе;

- определяет приоритетные направления деятельности Организации,  принципы формирования и использования имущества Организации;

- назначает Генерального директора Организации и досрочно прекращает его полномочия;

-  принимает решение о реорганизации и ликвидации Организации;   

- принимает в состав учредителей новых членов.

- контролирует соблюдение Организацией законодательства об образовании;

- определяет долгосрочные программы перспективного развития Организации;

- рассматривает стратегические вопросы деятельности Организации;                   

- решает вопросы о создании филиалов, открытии представительств, участии в деятельности других организаций;  

- утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Организации; 

- формирует Педагогический совет.

2.       Генеральный директор – единоличный исполнительный орган:

ФИО: Кулаков Кирилл Эдуардович

Тел.: +7 (495) 640-15-45

Электронная почта: kulakov@rma.ru

Генеральный директор назначается Учредителем и подотчетен ему. Срок полномочий 2 (два) года.

Генеральный директор:

- без доверенности действует от имени Организации, представляя ее интересы во всех учреждениях, организациях, предприятиях;

- является распорядителем имущества и средств Организации;

- заключает хозяйственные и иные договоры;

- открывает в учреждениях банков расчетные и иные счета, выдает доверенности; осуществляет непосредственное управление Организацией;

- приобретает, арендует, заказывает необходимое Организации оборудование и другие материальные ресурсы у юридических и физических лиц;

-  утверждает штатное расписание Организации;

-  утверждает локальные акты Организации;

-  утверждает учебные планы, учебные программы и расписания занятий;

- определяет размер оплаты труда сотрудников при заключении с ними трудовых договоров;

- организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами;

- отвечает за эффективность работы Организации, соблюдение требований охраны труда сотрудников;

- определяет функциональные обязанности сотрудников Организации, осуществляет расстановку педагогических кадров;

- принимает  на работу и увольняет сотрудников на основании заключения трудового договора;

- подбирает заместителей и делегирует им часть своих полномочий;

- планирует и реализует отношения с отечественными и зарубежными партнерами;

- издает приказы в пределах своей компетенции и дает указания, обязательные для всех преподавателей, сотрудников и обучающихся;

- самостоятельно решает иные вопросы, возникающие в текущей деятельности Организации.

3.       Общее собрание работников Организации коллегиальный орган управления:

Общее собрание работников Организации - коллегиальный орган Организации. Общее собрание работников формируется из всех работников Организации.

Срок полномочий соответствует трудовому договору.

К компетенции Общего собрания  работников Организации относится:

- трудовые споры и защита интересов работников;

- улучшение  условий  и  охрана труда работников;

- охрана здоровья  работников.

Общее собрание  работников Организации проводится не реже 1 раза в год.

Решения Общего собрания работников Организации принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.

Порядок созыва и проведения Общего собрания работников регламентируется положением, утверждаемым Генеральным директором.

Вложенный файл: Положение 1

4.       Педагогический совет – коллегиальный орган управления:

Педагогический совет является коллегиальным органом управления Организации, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса, повышения уровня учебно-воспитательной работы, изучения и распространения передового педагогического опыта.

Педагогический совет формируется Учредителем в составе не менее 3 человек из состава педагогических работников Организации. Срок полномочий членов Педагогического совета 3 года.

Заседание Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины его членов.

Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов.

Педагогический совет проводит заседания не реже 4-х раз в год.

Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер. Решения оформляются протоколами, которые хранятся в архивах, данных на бумажных и (или) электронных носителях. 

Компетенция Педагогического совета:

- обсуждает планы работы Организации;

- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

- заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов по представлению руководителей филиалов Организации;

- определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Организации с научными организациями;

- принимает решение о применении систем оценок успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ;

- принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году,  определяет конкретные предметы, формы, порядок и сроки её проведения;

- решает вопросы о переводе обучающегося, о допуске к итоговой аттестации, об условном переводе и зачислении, оставлении на повторный курс обучения, отчислении обучающегося из Организации;

- формирует предметную комиссию для независимой оценки знаний обучающихся, определяет формы и сроки аттестации;

- разрабатывает Положение о приеме в Организацию.

Педагогический совет осуществляет свою деятельность на основании положения, утверждаемого Генеральным директором.

Вложенный файл: Положение 2